泰山企業集團,實在ㄟ靠山

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各主要部門職掌與業務
稽核室
確保內部控制制度有效運行,遵循政府機關及法令規範之稽核業務,執行內部稽核制度及改善建議,強化公司治理。
   
薪酬委員會
訂定並定期檢討董監事及經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
考量薪酬相關之績效與風險、建立績效評估標準。
   
CSR委員會
負責企業社會責任政策、制度、相關管理方針及計畫之推動,實踐與利害關係人之長期承諾。
   
董事長室
對外公共關係拓展,公司年度之公關事務之計劃,印信及證明書、保證書之保管。
   
財務室
董事會、股東會之籌備,及出納、理財、融資調度與規劃、辦理公告申報等業務。
   
總經理室
策略規劃、經營方針與目標之擬定與推動、經營會議之籌劃及決議之跟催督導、各項管理規章之推動與督導。
新事業發展、對外發言等功能之監督。
   
人評會
推行及改善人力資源發展政策,審議各項人力資源制度之重大修訂。
異常爭議之裁決及其他有關人事權益之評議。
   
大宗油脂群
負責黃豆加工相關產品銷售管理。
大宗物資之採購管理。
   
行銷群
負責食品、油脂品牌經營及行銷資源之整合、分配、協調。
   
技術群
負責食品、油脂及飼料產品之生產及研發、改良。
全公司品質管理(TQM)發展規劃與推行。
原物料採購政策之擬訂、執行及進度之追查與控制。
   
經營管理群
整合經管、會計及資訊功能,負責推行資源決策與經營管理系統,定期分析損益成果及建議,並確保制度運行。
   
人資管理群
負責規劃與訂定集團人力資源政策,辦理人事制度之研擬及推行組織編制、規劃、職掌設定與修訂及總務、公關、法務等各項相關業務。